会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训
  • 如何“零成本”做好离职谈判

    1、离职谈判通用流程 a.谈判前:不打无准备之仗 b.谈判中:此心不动,随机而动 c.谈判后:快刀斩乱麻2、分享案例1:辞退基层员工3、分享案例2:辞退中层管理者4、离职谈判的技巧与方法a.时间和地点很重要 b.速战速决与持久战 c.心理攻坚战 d.有理有节,不忘初心

    讲师:赵静敏 15209人已学
  • 手把手教你设计股权激励

    本期大纲: 1、股权激励、期权、股票期权、期股是什么? 2、股权激励和企业上市与否有什么关系? 3、什么情况下用“权”、什么情况下用“股”? 4、创业公司、发展壮大阶段公司、准备上市的公司、上市公司适合用何种股权激励模式? 5、五步教你设计股权激励?

    讲师:高建华 14972人已学
  • 破解个税调整、社保改嫁困局及合理避税策略

    社保“改嫁”到税务了,这一政策导向,让不缴社保、或没足额缴纳社保的公司很担忧,社保交税务部门征收,社保基数要如何调整?个税将改为综合征收,在这种情况下,公司薪资结构要如何调整才会更有利?

    讲师:李连魁 17741人已学
  • HR如何甄选外部培训机构

    儒师有约 1、培训课程选择如何与企业文化、战略相结合 2、如何精准定位企业培训需求 3、培训体系搭建模型 4、如何甄选外部培训机构并与之沟通? 5、培训效果的落地与转化

    讲师:王胜会 14693人已学
  • 劳动者待岗期间,工资如何发放

    在什么情况下会出现劳动者待岗现象?待岗期间企业如何给员工发放工资?双方权益如何被权衡,很大程度上掌握在HR手中,到底怎么做,请参考视频中的详细解决方案。

    讲师:王律师 13693人已学
  • 学会与上司沟通

    最难过的事情是什么?做了很多工作却不被上司赏识?那是你没有和上司做好沟通。到底如何沟通即能得上司欢心又不会与同事为敌,那就来儒思看一看吧。

    讲师:贺蕊 13548人已学
  • 新法环境下劳动关系战略管理实操

    一名优秀的HR应做到在企业欣欣向荣时为企业招贤纳士,在企业危难时为企业排忧解难、合理瘦身。如何合理运用相关法律、法规,有效降低企业用工成本?

    讲师:王勇 2312人已学
  • 集体合同介绍

    在什么情况下签署集体合同?集体合同的效力与劳动合同相比又是如何?该视频一一作答,HR不要错过学习机会。

    讲师:王律师 13638人已学
  • HR如何帮助企业提升领导力

    1、什么是领导力,如何理解领导力;2、如何培养领导力;3、中层的领导力是什么;4、什么是执行力;5、如何提升执行力?

    讲师:崔晓光 1258人已学
  • 劳动合同期限但服务期未满,劳动者辞职算违约吗

    视频通过案例分析回答了劳动合同期限与服务期期限对劳动者的约束问题,并为HR提供了更多法律依据。

    讲师:王律师 13827人已学

最新推荐